HO - Phó Phòng Phát Triển Sản Phẩm Huy Động & Dịch Vụ KHCN

Hồ Chí Minh

  Facebook   Linkedin

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm xây dựng định hướng chiến lược, kế hoạch hàng năm về công tác phát triển kinh doanh đối với sản phẩm huy động, dịch vụ phân khúc KHCN

  • Nghiên cứu thị trường, xây dựng sản phẩm, biểu phí, chính sách lãi suất huy động dành cho KHCN phù hợp theo từng thời kỳ, hỗ trợ hoạt động bán hàng và giám sát quá trình thực hiện chỉ tiêu kinh doanh của các Đơn vị kinh doanh trên toàn hệ thống
  • Nghiên cứu, xây dựng và phát triển quy trình, quy định về sản phẩm huy động và dịch vụ mới dành cho KHCN
  • Nghiên cứu, xây dựng và soạn thảo các chương trình thi đua, chương trình khuyến mãi, dự thưởng nhằm thúc đẩy tăng trưởng huy động tiền gửi KHCN
  • Cập nhật, hoàn thiện các biểu mẫu liên quan đến các sản phẩm huy động và dịch vụ dành cho KHCN
  • Cập nhật, hoàn thiện giáo trình đào tạo, tập huấn các sản phẩm và dịch vụ đang phụ trách
  • Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh của từng sản phẩm/ gói sản phẩm/ chương trình kinh doanh (TOI, số dư/ doanh số, chi phí, thị phần)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng...

Kinh nghiệm

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm, xây dựng chương trình khuyến mãi, thi đua… về huy động tại Ngân hàng, trong đó có 02 năm ở vị trí quản lý

Kiến thức, kỹ năng cần có

  • Am hiểu hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng
  • Nắm vững kiến thức pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh
  • Hiểu biết tình hình hoạt động kinh doanh, sản phẩm dịch vụ của Bản Việt và các Ngân hàng, tổ chức tín dụng khác trên địa bàn
  • Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ, xu hướng phát triển sản phẩm dịch vụ đối với KHCN lĩnh vực tài chính ngân hàng (huy động, dịch vụ, gói sản phẩm…)
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh (giao tiếp & soạn thảo văn bản)

CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

Chính sách lương thưởng

Thưởng kinh doanh hàng Quý, Năm và giải thưởng theo các chương trình thi đua thường nhật

Chương trình đào tạo

Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và huấn luyện kỹ năng cao cấp bằng nhiều hình thức tiên tiến, linh hoạt: E-Learning, Coaching, Workshop, Brainstorming ...

Chế độ phúc lợi khác

  • Nghỉ phép năm từ 14 - 16 ngày
  • Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động
  • Chính sách hỗ trợ tài chính ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên
  • Hoạt động gắn kết, giải phóng và tái tạo năng lượng, xây dựng thương hiệu, phát triển network cá nhân: Teambuilding, Du lịch, Hội thao, Ngày hội truyền thống, Hoạt động cộng đồng ...

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Nộp đơn ứng tuyển