MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh của Phòng KHCN
• Quản lý hoạt động kinh doanh, giao dịch, duy trì và mở rộng quan hệ với KHCN
• Tổ chức tiếp thị các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng
• Thực hiện phân tích, thẩm định, đề xuất cấp tín dụng
• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên
• Giám sát hoạt động của Phòng và các công tác báo cáo khác theo yêu cầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương

Kinh nghiệm

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, phát triển sản phẩm khách hàng doanh nghiệp, trong đó có 01 năm ở vị trí quản lý tương đương

Kiến thức, kỹ năng cần có

• Lãnh đạo, lập kế hoạch
• Thương lượng, đàm phán
• Phân tích tài chính
• Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, năng động

CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

Chính sách lương thưởng

Thưởng kinh doanh hàng Quý, Năm và giải thưởng theo các chương trình thi đua thường nhật

Chương trình đào tạo

Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và huấn luyện kỹ năng cao cấp bằng nhiều hình thức tiên tiến, linh hoạt: E-Learning, Coaching, Workshop, Brainstorming ...

Chế độ phúc lợi khác

• Nghỉ phép năm từ 14 - 16 ngày
• Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động
• Chính sách hỗ trợ tài chính ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên
• Hoạt động gắn kết, giải phóng và tái tạo năng lượng, xây dựng thương hiệu, phát triển network cá nhân: Teambuilding, Du lịch, Hội thao, Ngày hội truyền thống, Hoạt động cộng đồng ...